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对于日本能力考测试大家都耳熟能详且都知道它的重要性，但是在留学考试的角色中，对J.TEST的概念和作用都很模糊。今天小编就给大家详细说明你们所不熟知的J.TEST，希望可以给大家一些建议和帮助。
J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。
考试后可得到的证书:
每位考生可以得到成绩单一份，考生本人的答案与标准答案所对应的个人成绩单一份，考试成绩达标后与之相对应的认定证书一份。 标准答案（含听力台词）在考试结束一周之内通过网站进行发布。
考试结果在考试后的30天前后通过网站进行发布、查询，纸质资料由于需要邮送的原因，到达各考试站点的时间会有所差别。
考试成绩公布后，应尽快去考试站领取成绩单等个人资料。在成绩公布后200天以内不领取的，有关资料将按放弃认领作销毁处理。
认定证书不可补领，但对2年以内的考生可以发放成绩补发证明。
J.TEST 的评分标准:
A— D级的分数
1000分为满分，成绩为400分以上，同时，八大项目各自得分必须为该项目分数的20％以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。
A— D级的评价
1000分为满分
930分（特A级）— 可从事高难度的日语翻译。
900分（A级） — 可从事一般性的日语翻译。
850分（准A级）— 可从事基础性的日语翻译。
800分（B级） — 可在日本长期工作。
700分（准B级）— 可赴日出差，开展工作。
600分（C级） — 可赴日出差，从事简单的工作。
500分（D级） — 可从事简单的工作。
400分（准D级）— 可完全理解简单的日语
（不满400分不合格、不进行认定）
注: 成绩为650分前后者相当于日语能力1级程度。
成绩为500分前后者相当于日语能力2级程度。
E— F级的分数
500分满分， 成绩为250分以上，同时，八大项目各自得分必须为该项目分数的20％以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。
E— F级的评价
500分为满分
350分（E级） — 可使用简单的表达，单独行动。
250分（F级） — 日语表达尚有不充分之处，但可单独行动。
J.TEST 的考试内容：
J.TEST考试注重实际应用能力，考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表，以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定 （第84回开始，J.TEST考试先进行读解测试，后进行听力测试）。
出题内容（A—D级）：1000 分为满分
读解部分
听解部分
考试时间
约80分钟
约45分钟
考试分数
读解部分:500分
听力部分:500分
出题内容（E--F级）：500分为满分
读解部分
听解部分
考试时间
约70分钟
约30分钟
考试分数
读解部分:300分
听力部分:200分
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