日本的泡沫经济已经崩溃10多年了，目前根据日本职业安定所的统计数字来看失业率为5%。在这种情况下，在日的外国人找工作是非常困难的。但学电脑、通信等专业的留学生是非常好找工作的。
在此想介绍一下日本的职业介绍制度。日本有劳动者派遣法律，根据此法律，除了有许可的公司外，一般的民间机构不可从事职业介绍、劳动者的供给等业务。国家机关公共职业安定所和有许可的机构可以提供职业给劳动者，或从事派遣业务。如果用人公司不通过上述机构，直接在报纸上登广告也不违法。雇佣关系成立的同时，劳动者即可享受民法规定的对于劳动者有利的劳动法规，具体规则如下：
1、公共职业安定所
为了不使劳动者遭受手段恶劣的中间商的欺骗，公共职业安定所可以介绍工作。“东京外国人雇佣服务中心”（03-3586-8609）设在饭田桥的公共职业安定所内，这是为留学生、有专业技术知识的外国人介绍工作的机构。不过，此机构作用不大，许多留学生找工作都是通过专门的就职杂志中找到的，此外，每年的企业合同说明会也十分重要。
2、职业介绍事业
1999年12月1日职业安定法得到部分修改，民间的介绍机构也可以利用。近2、3年毕业于外国大学、直接从海外来日就职的外国人也大幅度增加。现在公共职业安定所在海外没有分支机构，民间的职业介绍公司也没有发展到海外。
现在的日本法律禁止纯劳动者的派遣，对外国人的需求限于以下13个大类：
1、使用电子计算机设计或修理技能系统，或设计、制作、修理程序等。
2、机械设备的设计或制图业务。
3、影像设备、音响设备等放送节目制作需要的设备操作业务。
4、放送节目制作需要的演出业务。
5、办公机器、电脑、打字机、电传机等的操作业务。
6、口译、笔译或速记业务。
7、法人代表或在事业运营上做重要决定者。
8、文书、磁带录音的分类保管业务。
9、为了获取新商品的开发，促销计划的制作等必要的基础资料，进行市场调查或调查结果的整理、分析业务。
10、财务报表等材料的制作处理业务。
11、外国贸易或其他对外交易时所需文书，商品买卖或其他国内交易所需契约书、取货证、货物装船证等文书的制作业务。
12、电子计算机等精密仪器的精确操作，需要高度的专门知识、技术或经验的业务。
13、旅行业法规定的服务内容的提供服务。
除此之外的业务目前不可以派遣，将来有可能追加看护、福利方面的派遣业务。
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