面接のときに人事から「働く意味」について質問が来る事があります。そうでなかったとしても会社選択 ・職種選択の際には「働く意味」を考えていくことが重要になります。この記事をぜひ「働く意味」を考えるための参考にしてください。
面试时人事可能会问你关于“工作的意义”。即使面试不问，在公司与职业选择时思考“工作的意义”也很重要。请务必将本文作为思考“工作的意义”的参考。
働く意味とは
人は何のために働くのでしょうか？
自分にとっての働くことの意味を考えているか、いないかの差は、就活の際にはもちろん、その先の人生を考えても大きな差になります。まずは、「働く意味」からみていきましょう。
工作的意义是什么
人们为何工作？
有没从自身出发去思考工作的意义，不仅对求职活动，对今后的人生也有巨大差异。首先来看“工作的意义”吧。
傍（はた）を楽（らく）にする。
「傍を楽にする」すなわち「働く」とは、社会のために仕事をすること、つまり「社会貢献」を意味します。
与人方便。
“与人方便”就是说为社会而“工作”，亦即“社会贡献”。
単なる社会貢献やボランティアではありません。本業である日々の企業活動が世の中に対して価値を生み出し、その結果として継続的な社会貢献を実現していくのが「良い仕事」なのです。
这并非单纯的社会贡献或志愿活动，通过本职的日常企业活动来对社会产生价值，并以其结果来持续性的实现社会贡献，这才是“好的工作”。
人のために働くということです。
人のためといってもその対象としては、
自分 ・他人・ 社会の3つがあります。
这是为他人而工作。
虽说是为他人，但对象却有自己、他人、社会3个。
自分が実現したいと思っていることを実現するために働く必要があります。
为了实现自己想要实现的梦想，人们需要工作。
働く意味が問われる理由
就活においてこの質問がされるということはそれなりの意味があるはずです。それでは、なぜこの「働く意味」に関する質問が就活においてされるのか、ここでみていきましょう。
询问工作的意义的原因
应聘当中问到这个问题自有其含义。那么为什么在应聘当中会被问到“工作的意义”这个问题呢？我们来看看吧。
「働く意味」とは、次のように言い換えられると言えます。
“工作的意义”可以换成下面的说法。
「仕事に対してどれだけ本気になれるのか」
“你在多大程度上对工作是认真的”
本気度が高い就活生ほど、採用担当者から見れば安心して内定が出せます。
では、その本気度は、どうすればうまく伝えられるのでしょうか。
更认真的应聘者也更容易让招聘方放心录用。
那么，要怎么样表现出你的认真程度呢？
だからこそ就活生がアピールすべきは、
・自分は企業に対して貢献できる人間である
・自分は企業に合っている人間である
应聘者应展现下述两项：
·自己能对企业做贡献
·自己适合公司
自分自分という「自分利益」の考え方だけでなく、働くことで、どんな価値を提供したいのかという「社会や会社に対する貢献」についての想いを聞くための質問
这个问题除了你自身“个人利益”的考虑，还能看出你通过工作想要提供怎样的价值这类“对社会与公司的贡献”的想法
あなたが掲げる将来の夢や成し遂げたいことと会社があなたに将来期待する役割がズレていないか確認するための質問
这个问题也是为了确认你怀抱的未来的梦想与想做的事与公司期待你将来发挥的作用是否有偏差
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